职位类型: 人才招聘 职位名称: 资深培训管理师
招聘人数: 1 性别: 不限
工作性质: 全职 薪水范围: 面议
学历要求: 本科及以上 工作地区: 晋江
接受简历语言: 中文 工作部门: 人力资源处
工作年限: 5年以上 年龄要求:
发布日期: 2017-09-28 截止日期: 2018-09-28
职位标记:
职位描述:

1、根据公司的总体战略建立培训体系;
2、根据公司总体服务质量情况和员工培训需求,制订、组织、落实公司培训计划;
3、根据各部门服务质量情况及员工素质需求,协助部门制订培训计划,并检查计划实施情况,总体培训情况和各部门培训检查情况进行总结,对培训效果做出客观评估,提出培训新方案;
4、拓展培训渠道和培训资源,积累培训经验和资料,开发培训课题,编制培训教材,编写培训教案;
5、指导、辅助各部门贯彻落实各项培训项目
6、选拔、培养和管理内部培训师,为内部培训师提供咨询和指导,提高培训质量及效果;
7、负责做好员工培训各课目考核与验收工作,做好培训考核和培训评估的管理工作;
8、与外部培训机构保持良好关系,并从中选择高质量的培训机构为公司提供培训;
9、管理、设置、添购各种培训所需要的物资器具、教育设备并做好维护保养工作;
10、确保每一位新选用的员工在正式上岗工作之前都必须经过岗前培训和提高培训,具备岗位所要求的素养和知识;
11、制定年度培训预算,根据各季度、月度实际培训情况制作滚动预算及预算达成

能力要求:

1、一本大学毕业,5年以上大型企业人力资源培训岗位工作经验;
2、熟悉人力资源管理培训模块操作,熟悉各种培训手段和方式;
3、熟练使用Office办公软件、易企秀、兔展等H5软件、ps等修图软件;
4、形象好气质佳,有亲和力,普通话标准,英语口语熟练
5、做事认真负责,正直诚信,遵守公司规章制度;
6、有较强的执行力、人际沟通技巧和语言表达能力,富团队协作精神和优秀的自我学习能力;
7、吃苦耐劳,愿与企业共同成长,共同发展。
 

其它说明: